Halloween délicat

Avec plus de 6 mois de restrictions et de directives en constante évolution à suivre et à ajuster à 2020, cela a été assez spectaculaire dans le département délicat et effrayant. Les entreprises du pays et du monde ont dû passer à la « nouvelle normalité », déterminées à survivre à ce ralentissement inattendu.

Au fil de l’année, il est devenu évident de voir quels facteurs clés de nombreuses entreprises ont dû surveiller pour prospérer.

Gestion de stock

Il a toujours été essentiel de connaître le stock d’une entreprise. Est-ce trop haut ? Est-ce trop bas ? À l’heure actuelle, détenir trop de stock pourrait le laisser assis dans l’entrepôt et ne pas être vendu ou gagner de l’argent. Trop peu et quand vient le temps de répondre à la demande, vous pourriez rattraper votre retard. Il y a toujours un terrain d’entente à trouver et avec un système d’alerte de stock en place, vous ne vous retrouverez pas à marcher sur cette corde raide perfide.

Prévisions et rapports commerciaux

Bien que l’équilibre de la gestion des stocks puisse prendre un certain temps à maîtriser, la prévision des tendances et les rapports d’activité sont quelque chose sur lequel vous pouvez travailler maintenant. Vous seul savez quand votre entreprise fonctionne le mieux. Sa haute saison, sa basse saison et ses produits les plus vendus. Les entreprises enregistrent ces informations de différentes manières, telles que des registres et des feuilles de calcul. Ils disposent de ces informations, mais il peut parfois être difficile de les visualiser d’une manière à partir de laquelle ils peuvent s’appuyer. Vous voulez savoir ce que vous faites le mieux et en tirer parti. Dans une solution globale de gestion des actifs, toutes vos informations peuvent être stockées au même endroit et dans ce module de reporting d’entreprise, vous pouvez faciliter l’identification des tendances et la prévision des besoins de l’entreprise.

Répartition du travail/Effectif

Un défi de plus en plus difficile à travers la pandémie s’est concentré sur la main-d’œuvre et sa rétention tout en équilibrant les besoins de l’entreprise. C’est un choix difficile de réduire vos effectifs et certains ont plutôt choisi de répartir le travail plus équitablement pour garder le personnel dans l’emploi. Le personnel a été encouragé à travailler à domicile ou à réduire ses horaires. L’un des avantages d’une solution automatisée comprend la possibilité d’envoyer des tâches à des personnes où qu’elles travaillent. Avec l’aide de l’application mobile, les horaires sont mis à jour en temps réel, ce qui augmente même la productivité.

Accès cloud et VoIP

Travailler à domicile ou sur le terrain signifie avoir tout ce dont vous avez besoin à portée de main, une grande partie des entreprises équipant leurs employés d’ordinateurs portables et de casques pour faciliter la transition. Avoir un système basé sur le cloud avec un accès et une autorisation à plusieurs niveaux signifie que les employés peuvent continuer à faire leur travail où qu’ils soient avec toutes les données et tous les systèmes dont ils ont besoin. Pas besoin d’interrompre les appels professionnels ou les centres de contact client car tout peut être redirigé d’un simple clic à l’aide de systèmes téléphoniques voix sur IP assurant la continuité tout au long de la semaine de travail.

Ce ne sont là que quelques-unes des fonctionnalités et des modules sur lesquels se concentrer dans notre système de gestion des actifs, il y a tellement plus à découvrir qui peut ajouter de la valeur à votre entreprise.

Pro-Cloud est une solution logicielle de gestion et de maintenance des actifs à cycle complet et bien plus encore en ces temps difficiles. Mis en place de manière modulaire, vous pouvez adapter le système à votre entreprise unique en son genre.

Une année délicate n’a peut-être pas été ce que vous souhaitiez, mais Pro-Cloud peut sûrement être un régal cet Halloween.

Pour plus d’informations sur la solution Pro-Cloud, veuillez contacter notre équipe de développement commercial au 0844 879 4531 ou par e-mail sales@csseurope.co.uk .

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